La liste complète des intervenant.e.s sera dévoilée peu avant le lancement de l’événement. Retrouvez dès à présent les premier.e.s intervenant.e.s !
Sophie est une passionnée de culture geek depuis sa plus tendre enfance. Elle est parmi les premières joueuse de jeux de rôle en France en 1981 et se voit la même année, à 7 ans, offrir un ZX-81. Elle apprend ensuite, à l’école, à 10 ans, le langage de programmation BASIC et se prend de passion pour toutes sortes de jeux (vidéos, plateaux, réflexion, etc.) et pour les univers de la science-fiction et de l’heroic fantasy. Très engagée dans des sujets sociaux, elle est membre de nombreuses ONG.
Grande partisane de la pédagogie par projets, Sophie a été développeuse indépendante, professeure de programmation informatique, directrice de la Web@cadémie, du Samsung Campus et de la Coding Academy by Epitech. Elle est à l’origine de la première formation au développement informatique « ambition féminine » en 2016 constituée de 80% de femmes. Elle est également administratrice de #JamaisSansElles.
Il était donc évident pour elle de rejoindre 42 en 2018 et de mettre en avant non seulement les compétences techniques des étudiantes et des étudiants de 42, mais aussi des qualités recherchées aujourd’hui comme l’éthique, le sens critique, la créativité ou encore l’empathie.
Lancement de la Tech pour toutes.
Se former aux métiers du Numérique
Sharon Sofer a toujours eu une âme d’entrepreneure. À 18 ans, elle présidait une association et organisait déjà des événements. Véritable geek, elle a d’abord travaillé 20 ans dans les télécoms, la tech et le jeux vidéo. Puis, crise de la quarantaine, la fibre sociale et l’envie de changer le monde refont surface.
Sharon lance Scientibox en 2013, pour que les enfants découvrent la science en s’amusant. En 2015, elle lance Startup For Kids, “pivotant” de cette première expérience. Startup For Kids c’est aujourd’hui un concept unique d’événements gratuits dont la vocation est de préparer les jeunes au monde de demain à travers des ateliers, conférences ou hackathons autour de la tech, l’innovation et le développement durable.
Réseaux sociaux, IA ... Paresse intelectuelle ou potentiel d'apprentissage pour les jeunes
Entrepreneur social, Anthony Babkine est cofondateur et délégué général de Diversidays, association nationale d’égalité des chances qui œuvre en faveur des talents sous-représentés dans l’emploi et l’entrepreneuriat dans la Tech.
Originaire d'Evry-Courcouronnes dans l'Essonne, il connaît l’échec scolaire avant d’être épaulé par sa famille, sa ville et l’association Mozaïk RH. Nommé Directeur Général adjoint de l'agence TBWA\Corporate en charge du numérique à l’âge de 30 ans, il constate rapidement le manque de diversité dans les métiers du numérique et cofonde avec Mounira Hamdi, l’association Diversidays en 2017.
Sa vocation : faire du numérique l’ascenseur social du 21ème siècle et permettre à tous de profiter des opportunités qu’il offre en accompagnant les talents de la diversité vers les métiers et l’entrepreneuriat Tech et numérique. En 2022, Anthony rejoint la nouvelle promotion des leaders européens de la Fondation Obama et arrive en tête du classement des 35 jeunes leaders positifs de - de 35 ans, dressé par les Echos et Positive Planet.
La Tech pour un monde meilleur
Jean est la CEO et cofondatrice de Konexio, une association qui favorise l'inclusion socio-économique des publics vulnérables, notamment les personnes réfugiées et migrantes, en offrant des formations de qualité en compétences numériques.
Entrepreneuse sociale avec un parcours en santé publique, économie et entrepreneuriat, Jean est passionnée par la défense des problématiques sociales, des disparités en matière d'opportunités économiques et de représentation dans les médias. Récemment boursière Rubenstein au Harvard Center for Public Leadership, elle a fondé Konexio sur les constats effectués lors de sa recherche sur les populations migrantes dans le cadre de sa bourse Fulbright à la Paris School of Economics. Auparavant, elle a travaillé en tant que consultante en stratégie auprès du Analysis Group, conseillant des sociétés de biotechnologies et pharmaceutiques sur leurs stratégies d'accès au marché et de remboursement des paiements. Elle est diplômée de Stanford en économie et en biologie.
Jean contribue occasionnellement à la rubrique du Huffington Post et a été classée par Forbes et Elle parmi les femmes entrepreneurs à suivre en France.
Se former aux métiers du Numérique
Entrepreneur social, Anthony Babkine est cofondateur et délégué général de Diversidays, association nationale d’égalité des chances qui œuvre en faveur des talents sous-représentés dans l’emploi et l’entrepreneuriat dans la Tech.
Originaire d'Evry-Courcouronnes dans l'Essonne, il connaît l’échec scolaire avant d’être épaulé par sa famille, sa ville et l’association Mozaïk RH. Nommé Directeur Général adjoint de l'agence TBWA\Corporate en charge du numérique à l’âge de 30 ans, il constate rapidement le manque de diversité dans les métiers du numérique et cofonde avec Mounira Hamdi, l’association Diversidays en 2017.
Sa vocation : faire du numérique l’ascenseur social du 21ème siècle et permettre à tous de profiter des opportunités qu’il offre en accompagnant les talents de la diversité vers les métiers et l’entrepreneuriat Tech et numérique. En 2022, Anthony rejoint la nouvelle promotion des leaders européens de la Fondation Obama et arrive en tête du classement des 35 jeunes leaders positifs de - de 35 ans, dressé par les Echos et Positive Planet.
La Tech pour un monde meilleur
Le Numérique, une opportunité pour l'emploi
Titulaire d’un Doctorat en Business Administration, Samia GHOZLANE totalise plus de 20 ans d’expérience professionnelle. Elle a débuté son parcours professionnel en tant qu’éditrice auprès de grandes maisons d’édition françaises (HACHETTE, NATHAN, …), puis a rejoint une organisation à but non lucratif de premier ordre où elle a conçu et structuré l’offre éditoriale et le développement des ressources, notamment via Internet. En 2009, Samia GHOZLANE est devenue vice-présidente de CYBERELLES (et présidente en 2015), la communauté des femmes du digital en France.
En 2013, Samia GHOZLANE a rejoint le Groupe INSEEC pour structurer et développer l’offre de programmes en ligne et à l’international. Passionnée par l’univers digital et ses enjeux sociétaux, Samia GHOZLANE a été nommée Directrice Générale du groupement d’intérêt publique de la Grande Ecole du Numérique (GEN) en décembre 2016. A fin 2021, la GEN formé plus de 39 000 personnes grâce à son réseau de plus de 500 formations partout en France ;
Samia GHOZLANE est membre de la >CEFDG : Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion, (formations autorisées par l'Etat- MESRI- à délivrer un diplôme visé de niveau Bac + 3 à Bac + 5 ainsi que le grade de licence et de Master). Depuis 2019, elle est aussi Experte auprès du HCERES, le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur pour la campagne d'évaluation des établissements de l’enseignement supérieur.
Depuis 2021 : Membre du comité d’orientation de l’Agence Erasmus+ France.
Se former aux métiers du Numérique